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8 l1 {. F( X$ D我今年初開始工作，拿到三個offer qualcomm(RF) 華邦(mixed) 我現在這間N(mixed)7 m. Q6 W/ n0 P( v
qualcomm七萬多，多少我忘了，因為拿到的時候我已經在san jose 不可能再回南加/ ?& G5 Z# c0 B9 R
華邦跟我現在這間都是七萬，華邦有給十五張股票一年
' h5 D2 N* J) v& X- p8 l9 S我現在這間台灣人公司給的台灣stock option價值大概10~30萬台幣(給我媽 我懶得管)
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; K9 t0 U( y! t( ^然後我半個月的paycheck扣稅後 因為我現在opt所以是兩千一快兩千二
/ R2 M5 w# B% Z! P- z換h1之後要多繳兩百多，大概剩1950: Z9 b5 {" ?4 `/ P. o
健康保險公司有，房租跟我哥住車保險跟我哥電話網路OOXX加起來一個月給我哥1050
0 g: G, r3 ]4 e7 {7 Y公司離我家開車五分鐘 一個月加不到一次油50塊0 E6 |1 }6 x2 Y. s! V4 ]: f
三餐都自己煮 一個月不到兩百
3 W& t5 T2 s% G& p: }! u. c3 n H這樣算下去第一年存個三萬沒啥問題
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# b Q5 S: U; P, y9 ~7 M$ x1 _平常九點起床九點十分到公司，中午開車回家吃還可以躺在床上睡
, V- e* y$ u2 S* S ^5 s4 Z沒事的時候六七點回家，忙的時候八九點回家# M t- n& x2 E0 R" x
我自己覺得還蠻爽的，很適合我這種阿宅
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我在台灣的同學，tsmc一年一百五十萬，其他瑞昱聯詠等等大概在這上下五十萬間
8 v7 Q0 N! X$ A4 C- t不過之後分紅費用話，據我學弟推估，聯發科大概剩兩百到兩百五間(可能更少)4 E, r/ s8 o1 o( W8 t9 Z) g
其他幾間肯定更低。而且拿多少錢繳多少稅，兩百萬台幣大概要繳三十幾萬
- m) U0 V3 q. o0 f, L所以其實在這邊也還好啦 起碼一兩年到了還送一張綠卡0 b% ~* K; w- s/ O# x
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至於華人公司怎樣操這也不一定
1 J$ [" f6 d$ _我同學在Marvell比我早一個小時出門比我晚一個小時回家$ G0 N: G1 {% [8 u" U
另一個學長工作時間就跟我差不多
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我在broadcom的朋友最慘，禮拜日出來吃個拉麵還要加班5 @; M, m4 e. c- a/ @ q5 f5 B
晚上十點用公司的電話打來跟我聊天，真是辛苦他了
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難得待在台灣公司沒有爆肝的少數例子
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2.
) Q5 \1 L& a1 w8 R' v! H' R 目前我在東岸 Virginia 一個印度人開的軟體公司擔任產品行銷跟專案經理% l1 ?$ C/ V7 p) y
去年的我是華盛頓 DC 地區某校的 MBA，主攻高科技行銷跟科技管理
4 ]! Z/ O5 R: ? 跟版上理工背景較多的情形不同的是，我大學不僅不是理工科8 O. ?; M" n) D# j
連商科都不是，唸的是新聞傳播 (還好沒當記者..XD). @) }. u5 M( F' v) E8 r% _
比較特別的是我有兩次創業的經驗
* o t4 Y( F2 W 主要是負責 Business Development 跟 Project Management* u/ b: Y" Y7 B# X2 V; L
出來唸書是想轉換到產品行銷的領域
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+ D/ D; g( m( Q" J# ?: D, @ 我目前的工作環境除了年薪之外，其他還可以2 C& [1 u, j: R* O' y- b3 E7 K
我有自己的辦公室，彈性上下班 (大概是九點半到五六點)
! S& n% q$ Z8 u7 [1 H8 g 重點是工作內容是我想累積的技能，我們公司因為 Fortune 500 跟政府的客戶
4 r- g1 h/ y4 E2 }4 U3 q U2 @9 y* B 不少而且持續增加中，我想累積這方面業務拓展的經驗
6 v0 F) `: Y5 z7 m8 E: D% t 小公司是沒啥好福利，不過該放的假也是有
/ |3 t! p, u9 Y8 f- b4 k/ D1 i 不過因為我已婚，養家、負擔老婆學費兼背房貸
# ?# E1 o% b6 `! D( b: _9 o ?5 ` 所以也不能跟單身的情況相提並論，不過一個月多少也是可以存到 20% 的薪資6 F* {' I4 i) ?: W0 G
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我身邊畢業決定回台灣的同學，多半是因為家人或男女朋友的因素# B, i, i) N* j0 u% S8 F$ a+ p8 \
不然有好機會的話，多少是會想留在這邊看看
! s5 F# Q8 o4 _+ F5 D7 s 一來薪水較台灣好些 (開銷要省的話可以很省)
% \* k$ Y0 Y. l* @7 O( n 二來看看不一樣的環境跟磨練些技能
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4 T$ F# U: a2 C' G 職場環境的話
4 x/ C( s( X- v# b: b4 t6 r% ]2 T3 [ 美國公司除非必要否則很少加班，早到就早走，晚到就晚走，. e' S; m2 q. |4 l; m* B3 J+ @! C
或事情做完可以跟老闆交代就走1 r9 k6 t) R" ^; P
有因為當天拜訪客戶凌晨四點到機場，也有中午十二點展覽辦完回家睡大覺
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印度老闆算僅次於華人老闆，相對比較操部下的
6 H7 W' n/ a/ P, A 比較混的大公司禮拜五有的根本沒人進公司，有進大概中午也閃的差不多了。2 b9 d8 G. Y' _8 q1 n* \& p
升遷的話我倒不擔心，搞定工作簽證的話，要換公司相對是容易些。
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. E- z; J/ u0 y 跟版上很多朋友有共鳴的是，因為父母年紀大了，想就近照顧
. K% {8 L7 V( ] 我們是有打算五六年工作後或生完小孩回亞太地區+ r( z) j' h: g/ t6 g" B
所以變的這幾年我得盡量累積我要的經驗跟 Build 好的 Resume/ P1 x) `; m& `$ o! n6 i# e- d
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基本上在美國的生活步調比較單純
7 e6 C+ c: l- ~8 D. k. X4 l$ c Weekday 多半忙工作，social 通常週末才安排
, d- a# k% U1 f0 M+ v0 v5 d. j: c 生活品質比較好，但物價挺貴，所以精打細算是一定要的。" O) F4 G7 E/ C& o
長遠的發展來看，因為工作機會多，比較不會有因為僧多粥少
" r6 y! W0 ?* S2 q% H6 Z 討厭的競爭或人際關係的問題3 j( R- C, Z, F
: g8 Z8 U0 Y R8 A 不過要常想自己的競爭力何在就是了，老外要雇用你 F6 P3 O8 B2 {2 J; F. ^
不論程序跟成本上比雇用老美麻煩很多
6 ~' Q3 _; y) j# r3 n& r1 t! s 你競爭的對象是老外* m0 |0 n4 q" f9 e& a; v+ Z/ C
* K; b9 k: Z8 w7 h ?7 r 華人的公司呢，身邊的狀況是真的比較離譜，給的少要的多
x8 j: u, b8 `/ {0 {2 u0 c 工時也很誇張，有的朋友為了等綠卡拿到閃人( J; t0 T( _ ?) u
也有的撐不下去就回台灣了
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[ 本帖最後由 shinji 於 2007-7-26 09:54 PM 編輯 ] |
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