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9 J% V0 ] P% e- S( t: H3 C7 ?我今年初開始工作,拿到三個offer qualcomm(RF) 華邦(mixed) 我現在這間N(mixed)
) m: `8 h5 D8 G; v2 X( M) cqualcomm七萬多,多少我忘了,因為拿到的時候我已經在san jose 不可能再回南加: v* g$ T# y; T3 }. C
華邦跟我現在這間都是七萬,華邦有給十五張股票一年/ y6 x4 F: ]5 s. l
我現在這間台灣人公司給的台灣stock option價值大概10~30萬台幣(給我媽 我懶得管)1 g) J' ?' Z5 E6 x+ c- H
% q( Q7 b0 p) l" H6 C* w然後我半個月的paycheck扣稅後 因為我現在opt所以是兩千一快兩千二' W8 |8 p- F) b+ F4 l3 d, }0 |$ {
換h1之後要多繳兩百多,大概剩1950
! M% w$ g2 w! u I/ l+ X! \6 ^健康保險公司有,房租跟我哥住車保險跟我哥電話網路OOXX加起來一個月給我哥1050
, ?( p& m8 j: U! \( E" k公司離我家開車五分鐘 一個月加不到一次油50塊
) P' H2 S0 i8 M三餐都自己煮 一個月不到兩百& t' b# i+ t' T) F
這樣算下去第一年存個三萬沒啥問題2 t+ k9 D1 D3 p8 I" A4 H
# E- [' ~) N: f2 P; [平常九點起床九點十分到公司,中午開車回家吃還可以躺在床上睡/ E: N. P! U5 G( m2 p9 t9 F! ~
沒事的時候六七點回家,忙的時候八九點回家1 t0 e/ v1 l# w9 B2 `# Q
我自己覺得還蠻爽的,很適合我這種阿宅 - _ u8 Z; {+ y: L1 V- c! h/ E
3 R2 f5 l8 E; e( f我在台灣的同學,tsmc一年一百五十萬,其他瑞昱聯詠等等大概在這上下五十萬間
) N; R. |2 q8 u3 W不過之後分紅費用話,據我學弟推估,聯發科大概剩兩百到兩百五間(可能更少)4 U& e) ^9 x7 V; i4 g
其他幾間肯定更低。而且拿多少錢繳多少稅,兩百萬台幣大概要繳三十幾萬
2 H4 a, W. O8 l& P所以其實在這邊也還好啦 起碼一兩年到了還送一張綠卡
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至於華人公司怎樣操這也不一定
% ~, D9 |; F5 o) D我同學在Marvell比我早一個小時出門比我晚一個小時回家
1 E- M7 d. U; @( W& f另一個學長工作時間就跟我差不多
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我在broadcom的朋友最慘,禮拜日出來吃個拉麵還要加班% w/ S3 P6 B6 V( _' N
晚上十點用公司的電話打來跟我聊天,真是辛苦他了" |" c/ X6 ~7 `( D. f9 |' h: N
5 s. F! Y+ a" A" ^" H難得待在台灣公司沒有爆肝的少數例子
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目前我在東岸 Virginia 一個印度人開的軟體公司擔任產品行銷跟專案經理
2 f5 x5 c% K, B1 D6 I4 P' z 去年的我是華盛頓 DC 地區某校的 MBA,主攻高科技行銷跟科技管理) m. C2 G+ h; I6 r: F
跟版上理工背景較多的情形不同的是,我大學不僅不是理工科
) \7 K0 @9 [: O, b3 P% e: W 連商科都不是,唸的是新聞傳播 (還好沒當記者..XD)
% u7 Q" k2 l; _ 比較特別的是我有兩次創業的經驗
( E J7 j7 z4 r ? V 主要是負責 Business Development 跟 Project Management6 l3 c0 e% T! {7 T# z5 N
出來唸書是想轉換到產品行銷的領域
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7 w! F; g5 p) D$ ^) _! }; |9 S" c" Q 我目前的工作環境除了年薪之外,其他還可以2 j& M: W/ e6 R' O. ~
我有自己的辦公室,彈性上下班 (大概是九點半到五六點). S' x* K! H) c9 H" N
重點是工作內容是我想累積的技能,我們公司因為 Fortune 500 跟政府的客戶
6 X+ C; C0 w, z& W( ^ 不少而且持續增加中,我想累積這方面業務拓展的經驗' M6 M4 G8 ~6 I: C2 Y
小公司是沒啥好福利,不過該放的假也是有3 S: c+ H, v$ J0 {! x
不過因為我已婚,養家、負擔老婆學費兼背房貸
1 i9 w6 E4 W4 u# W) c5 d 所以也不能跟單身的情況相提並論,不過一個月多少也是可以存到 20% 的薪資5 r3 [1 o, U( k- M- \: c
! t( h6 a, @) Q- o* `$ t7 S 我身邊畢業決定回台灣的同學,多半是因為家人或男女朋友的因素
% t% S" j' o5 v 不然有好機會的話,多少是會想留在這邊看看
+ ?% A; C: \. e' D5 }# q5 @ 一來薪水較台灣好些 (開銷要省的話可以很省)+ X7 P# v# i J
二來看看不一樣的環境跟磨練些技能& d4 o$ Y) ^. D+ y
) G, G5 h& q. R& ^; r 職場環境的話" u' d' R! E) k
美國公司除非必要否則很少加班,早到就早走,晚到就晚走,# h: L1 X8 E( E; H( l
或事情做完可以跟老闆交代就走
9 f% e* u7 A- P$ H 有因為當天拜訪客戶凌晨四點到機場,也有中午十二點展覽辦完回家睡大覺& B' A: S$ k5 A* w t$ ~! S: u; j
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印度老闆算僅次於華人老闆,相對比較操部下的1 K" l& J0 \( t
比較混的大公司禮拜五有的根本沒人進公司,有進大概中午也閃的差不多了。
% a! H% o( ~' @ 升遷的話我倒不擔心,搞定工作簽證的話,要換公司相對是容易些。9 u- ?6 |9 D6 e" ` _
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跟版上很多朋友有共鳴的是,因為父母年紀大了,想就近照顧
( F L: _; a$ a$ B: g% [ 我們是有打算五六年工作後或生完小孩回亞太地區
+ y; |+ [+ S+ D8 @- _8 ?/ x6 n 所以變的這幾年我得盡量累積我要的經驗跟 Build 好的 Resume
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基本上在美國的生活步調比較單純) T Y* i- N- D0 {# J7 m4 \; s2 [7 O
Weekday 多半忙工作,social 通常週末才安排
3 d2 }$ {: U' Z% }6 ?# t$ X 生活品質比較好,但物價挺貴,所以精打細算是一定要的。
0 ~( v$ N9 N0 H 長遠的發展來看,因為工作機會多,比較不會有因為僧多粥少
% R7 H& k0 @" b) j 討厭的競爭或人際關係的問題
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不過要常想自己的競爭力何在就是了,老外要雇用你$ m* W. a9 K4 A8 N8 a9 Q$ r0 \ E
不論程序跟成本上比雇用老美麻煩很多
" P6 F" W/ @1 J. y0 v 你競爭的對象是老外
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; F. _1 h! X7 }9 D- N 華人的公司呢,身邊的狀況是真的比較離譜,給的少要的多0 S5 J/ r3 ?9 s1 \! @& h+ s
工時也很誇張,有的朋友為了等綠卡拿到閃人: O, u9 }' M {4 f$ U
也有的撐不下去就回台灣了
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/ ?6 y# s8 }* q' @$ O5 f[ 本帖最後由 shinji 於 2007-7-26 09:54 PM 編輯 ] |