應徵大專院校教職之教戰手冊

根據國外專家的調查，企業甄才時，百分之八十是靠面試，學校徵才也不例外，這雖然並不是可靠度最高的求才與選才的方法，但各行各業確也靠面試甄選了很多菁英。因此，對應徵者而言，是不能忽視的，以下是面試者應注意的基本技巧。 (1) 基本條件 A.碩博士級以上資格 B.相關科系專長 C.履歷自傳 D.五年內著作目錄及三年內主要代表著作 E.推薦信兩封 F.未來教學及研究計畫書 G.獨立研究潛力 H.教學熱忱。 (2) 服裝儀容 A. 頭髮要梳理好，指甲要乾淨 B. 服裝儀容端莊，避免濃妝，自然就好 C. 勿著球鞋、涼鞋；男生未必一定要打領帶，但頭髮服裝須整齊 D. 出發前要檢查是否有帶聯絡人姓名、電話及地址 E. 在進入面試室前，最好先自我檢查一下。 (3) 基本禮儀 A. 一般不應由親友陪同面試，避免給人不成熟的感覺 B. 不要緊張，保持自信和自然的笑容，一方面可以幫助你放鬆心情，令面試的氣氛變得更融洽愉快；另一方面，可令考官認為你充滿自信，能面對壓力 C. 切勿遲到，若有此情形，要先打電話說明遲到原因及預定到達時間並致歉 D. 離去時，向主試者道謝及說聲「再見」。 (4) 面試技巧 A. 熟悉了解所應徵的學校系所經營理念、主旨與研究方向 B. 提早二十分鐘到,先看看學校外觀及公告欄 C. 帶您的筆記紀錄面談重點 D. 面談時不要太多小動作，不要批評任何一位曾與你接觸或一同工作的人 E. 讓主試者控制或更換主題，不要立即搶話或插話 F. 對於聽不清楚的訊息可以主動、客氣地請主試者再說一次，以表示自己的專心聆聽 G. 適時地自我推銷，攜帶一些資料或作品，以作為自己能力與經驗的補充說明 H. 陳述自己的長處時，要誠實而不誇張，視乎申請職位的要求，充份表現自己有關的能力和才幹。