申請PERM的步驟

PERM程序是一個複雜的程序。它需要對以下各方面進行透徹瞭解和分析：外國僱員的資格，招聘職位，工作環境，對所招聘職位職責和要求的策劃，招聘日程的細節安排和跟進，遵守制定的招聘程序，以及適當的文件準備和表格的技術性檢查。以下是勞工證申請的大致步驟：

1.與律師簽訂僱傭協議；

2.僱主完成PERM勞工證申請信息表格的填寫，並提供該職位詳細的職責說明和要求；

3.律師從所在州的工資決定機構(State Wage Agency SWA)獲得現行工資標準；

4.在律師協助下，僱主按照規定步驟進行招聘活動並作文件記錄；

5.僱主同意為外國僱員進行PERM勞工證申請；

6.招聘活動必須在申請提交前的30天至180天之內完成(有一種例外情形)；

7.僱主篩選和審查申請者；

8.如有需要，僱主對申請人進行面試；

9.僱主完成對所有申請人的評估，並告知律師被僱傭和被拒絕人員的情況，同時提供相關拒絕理由的詳細信息；

10.如果該職位沒有合格的美國工人應聘，僱主應該準備詳細的招聘報告並在文件上簽字；

11.僱主可以通過因特網提交PERM申請或者通過書面填寫ETA-9089表格提交申請；

12.如果勞工部(DOL)認為僱主進行了規定的招聘活動並未找到適合該職位的美國工人，勞工部將在大約45至60天內批准申請；

13.如果勞工部(DOL)決定特案審查一份申請，則該僱主則應在勞工部發出特案審查信後30天內提交所有文件。如果僱主未在30天內提交相關文件，勞工部會拒絕掉該申請，並要求該僱主今後的所有勞工證申請都在勞工部的監督下進行廣告和招聘程序；

14.勞工部完成對僱主文件的審查後，可能會批准勞工證申請，拒絕該申請，或者讓該僱主在勞工部監督下的進行招聘程序。


PERM勞工證申請是一個極其複雜的程序。我們建議您向富有經驗的移民律師進行咨詢。