H-1B突擊面談注意事項

(梁勇律師事務所，lianglaw.com專稿)

最近幾個月我們有很多H-1B 的客人突然接到移民局Office of Fraud Detection and National Security (FDNS) 部門官員在沒有事先通知或臨時通知的情況下登門面談與調查。自從2004年FDNS成立後﹐主要是針對L-1及R-1簽證相關的工作簽證及移民簽證做調查﹐最近則將調查方向轉到了H-1B 的案件﹐包括正在審理及已經批准的案
件。移民局東部Vermont處理中心預計有20,000個H-1B申請會被調查約談﹐西岸的加州處理中心雖然沒有說明具體數量﹐但是目前我們已經有多位H-1B員工接受面談與調查。

1。什麼樣的H-1B 案件最可能被接受調查與面談? 移民局針對的是正在審理及已經批准的H-1B案件﹐人人有機會。根據我們客人回報﹐大多是剛批准的H-1B 及少數正在審理的H-1B 申請人面接受分面談。所以我們預測近期批准的H-1B 被要求面談的機會比較大﹐當然﹐所有持H-1B 身分的人都有機會被要求面談﹐不論你是全職､半職､公司大小。

2。FDNS 官員會要求與誰面談﹕ 通常FDNS官員會先要求與在H-1B申請表格上簽字的僱主面談﹐如果簽字的人不在的話﹐可能要求與其他主管或HR 經理面談﹐也可能要求與H-1B 員工面談。

3。FDNS 對公司的調查﹕FDNS的調查包括對真實性的查證﹐公司所在地是否有公司的招牌﹐公司地點(是商業區､住家､還是郵局的mailbox)､公司上班時間等資料。

4。僱主可能會被問到的問題﹕公司的營運內容與範圍﹐公司成立時間﹐目前員工人數﹐全職H-1B 員工與半職H-1B 員工﹐其他員工的移民或非移民身分﹐員工職位及薪水﹐公司是否有其他分支機構及工作地點等資料。可能要求查看公司稅表，員工薪資單等。

5。H-1B員工可能被問到的問題﹕薪水﹐工作時間(全職還是半職)﹐職位﹐內容﹐ 學經歷﹐H-1B申請費由誰付﹐公司是否有扣H-1B 申請費﹐開始工作時間﹐薪資單﹐是否還在其他地方工作及工作性質等資料。 除了與H-1B 僱主及員工面談外﹐FDNS 官員也可能會隨機詢問其他員工﹐面談時間約在半個小時至一個小時左右。

如果在面談中FNDS 官員認為H-1B員工資料不屬實的話﹐可能會取消該H-1B。 因此﹐H-1B員工及僱主都要瞭解H-1B 員工的實際情況﹐最好有一套原有的H-1B 申請文件在手﹐以免突然見到FDNS官員到訪時無法正確回答他們所提出的問題。

[ 本帖最後由 1111meiyi 於 2009-11-24 03:42 PM 編輯 ]