EE面試心得

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: [9 t7 P4 d- x9 y" m大家好，我是今年才開始工作的菜鳥(usc ee畢業)
5 q' L4 R! I3 l/ _% k7 R1 A0 h今天來跟大家分享一下我去年底到今年初找工作的心得
) r1 o1 E% ], ]1 D順便給其他正在唸EE的朋友參考
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找工作最重要的是三種東西:1.運氣 2.別人介紹 3.實力
三種東西的順位大概也是1>2>3，沒有1跟2的時候就只能靠3了(正常人都只有3)
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* ]( F6 Z6 D" l! a( U3 H) X實力又可以分成:1.resume 2.interview表現

resume:
. L. W" u& z( T* o有一份好的resume可以吸引別人對你的注意
寫resume的方法網路上很多，我就不多談了。

4 e: I2 V. P2 T# \) q大部分的情況，很多人的resume一張A4都很難填滿，
充實resume，然後在resume上有漂亮的GPA，這是很容易吸引別人目光的，
4 G3 c- h, K& ^' W所以在選課的時候，要好好注意自己的選課策略。
在能力可及的範圍，選project導向的課程(當然重點是要跟自己方向相關)
這點做的好的話，面試的時候人家就會說"u got a good collection of projects~"
(個人經驗)
+ l3 P$ q# f' o/ @8 B1 L! K, ]而有intern或是research的機會就要好好把握，力求有所表現。


4 g4 N" @6 |% G9 T: q當然啦，面試的時候人家一定會問你resume裡面的東西，
- n4 K2 M0 j2 J3 Y3 o7 {resume裡面東西少，可以問的就少，東西多，可以問的就多，
6 _. M( h. g$ w* K' n: z' G這就跟寫書法一樣，筆劃少的字容易挑出缺點，筆劃多的字反而難。
! k/ n; |9 \# Z3 i! w( j4 ^有時候來面試的人看到你project list裡有他不清楚的東西，那他可能會問他好奇的
這時候如果有什麼新奇的idea，就可以從頭掰到尾，
來面試的人可能連他本來該問的都忘了。

另外一點，大多數人都沒做到的就是，持續研究思考自己project裡面的東西。
3 [2 s  V6 J9 r1 B/ e3 c% Q很多人是修完課，放個假東西都還給老師，project做什麼也忘光光，
這樣子是很危險的，面試的時候一定包。
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1 ~* c3 q2 G& d3 y+ v8 k4 Q而且，短時間趕出來的project很難深入，
# q' Z, r! G( ]( N6 a& O* u8 m不過面試的時候人家可不管你做到哪，他會把自己想到的通通拿出來問
0 Z! I7 F$ h5 B6 V  ?) e( F. ~如果一問三不知，那鐵定被扣分扣很大，要注意呀○
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, }4 T: \  B! rinterview分成phone interview跟onsite interview
9 Y7 m& h' \% u" Z% d' m4 g% O各有不一樣的應對方法

, }2 i/ P9 Q& C2 s6 xphone interview的優點在於他是phone interview，缺點也在於他是phone interview
缺點很簡單，電話裡很難描述的複雜問題，
- h! Y" E' C& O9 E4 p& F8 b9 I所以有些比較有良心的公司只會問基本問題。
+ q7 f$ N) }+ d! }+ D9 Y2 t當然，即使基本問題也要有獅子搏兔的心態，
: l* X, _3 G' f, o! b5 P( A/ B也就是請把該唸的東西唸熟，然後坐在電腦前，桌上擺滿課本，再接/打電話，
快被問倒了就趕快翻書吧。

onsite interview首重經驗。
, b1 X; U+ i. r9 B我第一次interview完的時候，說老實話在回家的飛機上還驚魂未定；
不過第六第七次interview的時候，八成的問題都能侃侃而談，
即使第一時間答不出來，有點提示之後也是能生出不少東西。
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雖然說經驗很重要，不過像我這樣真的是不良示範，
我第一次onsite之前還跟我哥說interview就是要靠實力，所以什麼都沒準備，
2 ?7 R: X- @& F1 L3 Lonsite的下場就是被電爆，就差沒哭著回家。
7 u+ f6 S# u$ p, k' ?  K* E  B9 K其實網路上有很多interview的"題庫"，大家google一下就找得到。
網路上曾有人題庫做一做，結果去面試時遇到一模一樣的問題，
表現跟結果自然是不差。

! A4 h# `# S7 q另外一點就是第一次不要太緊張，放輕鬆，前天晚上睡飽一點，
有了算賺到，沒了賺經驗。

看起來很實用喔

至今....連通電話也沒有.
7 Y; {" W7 r$ @/ u9 K$ A唉.....

If you don't even get a phone interview, you might need to take a second look on your resume. A good resume means everything. A hiring manager has to "SCAN" through hunderds of resume, so your resume has to be able to attract some attentation.