加薪利器，美國各行各業薪資上網查得到

http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/070312/2/bh5k.html
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* U' s! T4 [8 d' y1 _: c, W原來不是只有台灣人 care 自己的薪水

% o$ r4 {8 b0 \9 S2 A美國早就有配套措施了，台灣目前似乎沒有這種網站

# {' J: ~8 p( c) K. O% k( o5 r美國有線電視新聞網（CNN）9日報導，加州矽谷電腦工程師喬丹諾 (Joe Giordano)
  |" u7 u' A) W  R8 L  Z* T為了想知道其他人的薪水，在2000年創辦了「薪資表」 (PayScale) 網站，讓人匿名
把自己的薪資貼在網際網路上，並與別人的薪資比較。這個網站目前每月有120萬人
3 X# G! z- k$ R/ Q, J1 W造訪，其資料被用來作為找工作、向老闆要求加薪的標準。
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一些公司的人事經理也訂閱其報告，做為衡量給雇員薪資太高或太低的參考。

! i. f5 ~/ c8 N0 h" v「薪資表」的任務，是使勞工市場一個最大的秘密「誰賺多少錢」透明化。它與過
去類似的薪資資料搜集機構不同，它的數據是高度互動。這個網站從公司雇員搜集
及時薪資資料，並根據城市、行業或公司，分析出某種工作的薪資水準，其速度與
網路股票報價一樣快。

- C* F7 c; ^( g: U3 V5 B2 [該網站的資料庫有550萬美國工人的薪資，該網站為了鼓勵人把其機密的薪資資料交
1 g3 _' i. `2 E  k. k出來，免費給予其一份同行的薪資報告。使用者在該網站的首頁，需完成10頁有關全
% Q% X% R+ M( ^部薪資、雇主、工作經驗和學歷的選擇題。例如，一名擁有洛杉磯加大 (UCLA) 學位
7 M) }+ @: E$ G的護士，在洛杉磯一間醫院急診室工作，每小時的薪資是28元，該網站會立即報告
說，該名護士被少付了15%。
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+ G! D2 _/ W. N許多使用者用這個報告作為談判薪水的利器。個別的找工作者或雇員可付20元來訂閱
. E+ K5 ^9 i2 b該網站6個月。有些人付80元購買單一的特定工作機會報告，一些大公司，如Costco
8 E% z5 Y0 p5 J* A、Dole等付最多1萬 5000元，訂閱數以千計工作薪資的報告。

# @- [5 P" z# u% c8 M網址在此>> http://www.payscale.com/

馬上跑去試了
- [; E- l7 k0 C& l8 i' \5 y不過免費的資料只有幾個25-50-75%的圖表 感覺別的網站也有說
) Y+ H; m6 D& K) y; Y比較特別是有3個類似我工作經驗的匿名檔案分享
其他資料就都要付20元才看得到 不知值不值得加入說

我看到的匿名分享感覺是亂寫耶
2 H, |8 D* C# s比如說有十年經驗 一個月賺的比我高一點點
: n  X6 _( j2 g" Q" m7 v" A8 e似乎不是很正確的資料 可能等等看有沒有更多人加入
  T7 k' E# X& N% l' {6 m或者網站改進以後 應該會考慮加入吧
1 D# h7 f' T+ U% |: u, H, r' ]" V' Q謝謝Hua 很棒的網站