http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/070312/2/bh5k.html
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原來不是只有台灣人 care 自己的薪水
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$ V9 S9 ]# F( Q4 ^1 M8 B美國早就有配套措施了,台灣目前似乎沒有這種網站6 u0 D# U) w t o9 {! y
8 p, P3 N( S8 o5 ]. [$ N6 t0 x, w美國有線電視新聞網(CNN)9日報導,加州矽谷電腦工程師喬丹諾 (Joe Giordano)0 R1 ^: i+ {1 q6 R* g) Q) {" S
為了想知道其他人的薪水,在2000年創辦了「薪資表」 (PayScale) 網站,讓人匿名
7 L0 P6 B, S, w0 T0 i2 S( `把自己的薪資貼在網際網路上,並與別人的薪資比較。這個網站目前每月有120萬人. e& E( [5 B2 ]7 D- Z& L/ ^7 R; x8 ^
造訪,其資料被用來作為找工作、向老闆要求加薪的標準。
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一些公司的人事經理也訂閱其報告,做為衡量給雇員薪資太高或太低的參考。0 W! u4 \% t K" P5 K* O: h9 m
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「薪資表」的任務,是使勞工市場一個最大的秘密「誰賺多少錢」透明化。它與過
( L, G7 _ e- u9 b+ d去類似的薪資資料搜集機構不同,它的數據是高度互動。這個網站從公司雇員搜集
7 ?& r% v- Q5 L% N及時薪資資料,並根據城市、行業或公司,分析出某種工作的薪資水準,其速度與
# c8 q- o, J0 n4 X& V網路股票報價一樣快。0 C5 a* f' H9 g+ |1 [+ \
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該網站的資料庫有550萬美國工人的薪資,該網站為了鼓勵人把其機密的薪資資料交
1 h: r; Q4 g- v1 Y. e出來,免費給予其一份同行的薪資報告。使用者在該網站的首頁,需完成10頁有關全
' K- g7 S6 Q- C3 C( C1 L/ Y部薪資、雇主、工作經驗和學歷的選擇題。例如,一名擁有洛杉磯加大 (UCLA) 學位
+ J1 J% P: K; n, _: ~" I的護士,在洛杉磯一間醫院急診室工作,每小時的薪資是28元,該網站會立即報告
6 z6 a1 F& {5 f8 c" b% ?0 ~說,該名護士被少付了15%。
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許多使用者用這個報告作為談判薪水的利器。個別的找工作者或雇員可付20元來訂閱/ n$ R b# c, }. F
該網站6個月。有些人付80元購買單一的特定工作機會報告,一些大公司,如Costco: D `- h9 ~0 s- b
、Dole等付最多1萬 5000元,訂閱數以千計工作薪資的報告。
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網址在此>> http://www.payscale.com/ |