http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/070312/2/bh5k.html4 c8 s5 B1 t0 B5 p) z( d1 ]) R0 [1 B
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原來不是只有台灣人 care 自己的薪水) w$ ?6 j! ^" Y! P2 i6 F! n
V" |7 c. ]& ~/ {5 I$ S" n美國早就有配套措施了，台灣目前似乎沒有這種網站& I2 S0 V7 z2 b4 e( c
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美國有線電視新聞網（CNN）9日報導，加州矽谷電腦工程師喬丹諾 (Joe Giordano)
- x; Y' M' d' r( ~為了想知道其他人的薪水，在2000年創辦了「薪資表」 (PayScale) 網站，讓人匿名
+ H {& o2 T, n/ p5 T把自己的薪資貼在網際網路上，並與別人的薪資比較。這個網站目前每月有120萬人
, d; C4 {1 V1 d造訪，其資料被用來作為找工作、向老闆要求加薪的標準。- `2 i: t1 ~% o' }! ~; y
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一些公司的人事經理也訂閱其報告，做為衡量給雇員薪資太高或太低的參考。
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「薪資表」的任務，是使勞工市場一個最大的秘密「誰賺多少錢」透明化。它與過 {1 U; _; Y/ I4 k" a6 O6 @
去類似的薪資資料搜集機構不同，它的數據是高度互動。這個網站從公司雇員搜集2 ^" W% t6 @& G+ Z! w; ^- Z! @5 i' A* t3 [
及時薪資資料，並根據城市、行業或公司，分析出某種工作的薪資水準，其速度與
9 v/ C7 C; l/ R4 I" [/ C$ }9 A網路股票報價一樣快。+ Q3 m/ X p8 ^# B9 ?. {
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該網站的資料庫有550萬美國工人的薪資，該網站為了鼓勵人把其機密的薪資資料交! q% C% a; _% h& d3 K) o, o
出來，免費給予其一份同行的薪資報告。使用者在該網站的首頁，需完成10頁有關全: x$ h6 i q6 N( O4 Z6 r0 g4 }! O
部薪資、雇主、工作經驗和學歷的選擇題。例如，一名擁有洛杉磯加大 (UCLA) 學位9 U7 E# `- ^, T. {
的護士，在洛杉磯一間醫院急診室工作，每小時的薪資是28元，該網站會立即報告
7 l& x, E' ` j+ y8 S說，該名護士被少付了15%。1 \3 ^' L2 A) S/ ]1 m9 c7 a
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許多使用者用這個報告作為談判薪水的利器。個別的找工作者或雇員可付20元來訂閱$ q y; I% ~9 N& v! _/ b1 ^+ A
該網站6個月。有些人付80元購買單一的特定工作機會報告，一些大公司，如Costco! C: m7 \" M& @# a' p$ _0 G
、Dole等付最多1萬 5000元，訂閱數以千計工作薪資的報告。
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