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作者: Ling
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職場生涯

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Ling 發表於 2008-2-11 01:13:07 | 顯示全部樓層 |閱讀模式
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找工作的幾點要訣
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' `# F; _6 W1 L$ l  G* `首先就是履歷表的撰寫。所有的學歷,從大學到研究所,不管在哪國,都必須誠實詳細的填寫。不要去考慮他們會不會去查。查不查不在乎我們,是完全由雇主決定。今天不查,說不定您上班以後,他們去查。如果不符合,鐵定遭殃。所以,不做虧心事,半夜鬼來敲門,心不驚。我們對自己過去的經驗,還是一五一十的寫出來。當然,偶爾加點麻油,味之素之類的無傷大雅。就是說懂七分的可以說懂八九分。明明只有一年的經驗,可以加長一點。但是您要自己決定,不要上班後露餡。履歷表非常重要。很多大公司都是用電腦做第一關篩選,所以,千萬記住,您的履歷表,永遠是根據您要找的工作而更改。不是拿一份同樣的履歷表到處發放。那個時代早已過去。要緊的是,要記住哪一個公司,用那一份履歷表。千萬不能混淆。因為您的履歷表是根據某個工作的要求(Job Deion) 而纂寫,所以,就要盡量用工作要求內的字眼,這樣無論是不是用電腦篩選,您的第一關就過了。
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緊接下來的就是電話口試。往往會有人打電話跟您約定時間。通常是一個星期後,也許早,或許晚一點。晚一點沒有關系,這樣您可以有充足的時間準備。知道那個公司後,先把履歷表跟Job Deion 拿出來看看。然後到網站去了解公司的情況。同時準備您的問題。看的越透徹就表示您對這個公司,這個工作越有興趣。找工作最重要的就是對這個工作要表現您的熱愛(Passion)。有時在談話中,他們就可以听出來您是不是對這個工作有十足的熱誠。只要他們打電話給您,就表示您的學歷,經歷,他們感到滿意。往下,就是看您對工作的熱誠。美國人覺得對工作有熱誠的人,就表示您對這個工作有興趣。對工作有興趣,您就一定可以勝任愉快。所以,您的學歷,經歷,當然重要,但這不是決定性的因素。決定性的因素就是您對工作的絕對熱誠。
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0 q; w3 r$ Z: x9 p那要如何展現您對工作的熱誠。首先就是對公司的業務有深度的了解。然後在面試當中提問題。這些問題,不僅僅是技術上的。技術上的問題,可以反映您的學歷,經驗。如果能把問題與行銷,市場掛鉤,那就更美妙了。譬如,問問公司產品的營運的情況,新產品的展望等等。當然不能問一些沒有卡拉斯的問題。這點,動動腦筋,只要不是剛從學校出來,都應該很容易辦到的。剛從學校出來的同學,就該查查該公司類似產品的產銷情形。記住,所有工業界的工作,最後就是要為公司賺錢。他們雇人也是一樣。要把您變成公司的Asset 。如果,您的加入,不能增加公司的價值量,他們只有另尋他人。所以,您要明顯的表現出,如果公司雇了您,您可以變為公司財產(要說的肯定,但是要斟酌用字,不要變成吹牛)。) ^2 I) i- o& _5 p1 U# u: p
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還有,在交談中,如果踫到不懂的問題,可以很客氣的反問對方。以破題的方式,了解問題。如果,實在不知,就說不知道,千萬不要裝懂。如果卡住了,就要表現出您的自信,您有解決問題的能力與經驗。可以預先準備一兩個您過去的工作例子,來表現出別人做不出來,您一接手,也就迎刃而解了。記住,在口試中我們一定要表現我們的Assertive (自信,確信自己的判斷與能力)但不是固執(Stubborn)。換句話說,我們是個很好的Listener 而不是Arrogant。這些都可以在面試中想辦法讓對方知道這是您的優點。甚至,可以主動的找適當的機會褒揚,夸獎自己。當然,要注意,千萬別造成一種您是神仙的味道。這樣,他們心理會有點忌諱。所以,也要時時注意捧著他們,不要忘了這些老白都是有優越感的。
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有時,面試我們的人,是個啞巴。這時,您要想辦法找話題。問一些他比較容易開口的問題。當然是有關他的工作情形,他對公司的看法等等。這種情形,不是沒有。踫到這種人,只有利用您的智慧,隨機應變。踫到那些呱啦呱啦愛講話的人,就想辦法,順著他。問一些和他談話有關的問題,或者順著他的話,頂他一下(Positive Stroke),使他更有欲望,動機(desire and motivation) 在您的面前,完成他那愛表現發言的個性,同時讓他有機會表現而且發揮他心理的優越感。換句話說,就是讓他覺得自己是個全能者。
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關于衣著方面,我覺得是看公司的文化。一般在東部或中西部的公司比較保守。因此正式的西裝,套裝是必要的。我們在灣區,好像就沒那麼重要了。但總是要給人一種很干淨,整齊的感覺。男士的領帶很重要,不要搞的花花綠綠顯眼的。一般就是白襯衫配上深暗色的領帶。與人對談時,兩眼要直視看著對方。但絕不是瞪著兩眼,眼珠子都不打轉那種。總要露出您是個平易近人而且和藹可親,樂觀進取的人。記住我們要表現的是Aggressive 而不是% }( E: ^- d: b* A4 j8 ^
Ambitious
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7 Z: G& O- X$ d8 e. M面試回來後,一定要寫封簡短的感謝信件。最好是買個卡片,親筆寫的短信,寄給您未來的老板。不要忘了,把所有面試過您的名字寫上。當然,寫給溢美兒也可以。記住,美國人是很喜歡收到卡片滴。可以事前先到店里選購。沒有幾個錢,不要怕麻煩。有時候效果會出您的意外。多年以前,我們小組面試了一個大學剛畢業的美國女孩子。說實在話,她走後,我們都不覺得她會被雇用。結果,她寄來一張非常動人的感謝卡,並且寫了幾句非常誠懇的話。大家看了之後,居然一致的同意雇了她。為啥?因為只有她一個人這樣的表示她的熱忱與誠懇。中國人說禮多人不怪。最重要的就是要誠懇而且是發自內心的。最後,面試成功當然好。即使不成,也沒關系,千萬不要灰心。主要的是要從面試中學到教訓。工作該您的就是您的。不該您的就是拿到了,也未必長久。總要平心靜氣的面對一切結果。對不?
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