海外求職陷阱

1.  IT outsourcing firm
      惡名昭彰，已經被美國國會展開調查了，千萬別去，不管你再需要工作。去了
  就是人生悲慘的開始！這類公司詳細列表可以上DOL 的網站上查每年申請H-1B的大
; Q- T. X8 _7 m  宗卻又沒名氣的小公司。
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  2. Chinese(/Indian) small business
      不是百分之百不能去，但是要格外注意他們的HR policy和之前的名聲，很多
8 j2 ~% d* z* b4 u* L2 o+ O  這類的公司會急需人手時雇幾個拿著OPT來應徵的小孩，然後工作做完用完即丟，
  號稱免洗員工，重點是你通常還很廉價。建議狗急跳牆時再考慮
      2.a 少看華人日報找工作
          你看那種媒體，能找的到的工作，通常就是上面說的這種，而且他們會在
      這種local的報上登廣告，通常還是預算極度有限，只能雇用local的公司

在灣區有一家很有名的；MxLxxx，是一家台灣人公司，
面試完當場以「百萬年薪」叫你明天來上班（單位是什麼我們心裡有數），
# k/ m6 ?# N- O" @7 w進去後的工作內容跟原些說的不能說是差了十萬八千里，但是五千里肯定是有的，
# g2 ?2 F2 x( H! D+ c* ^4 U0 j比如說會計變成小妹，網頁設計者變成修電腦工人；
( s& M( q8 R" h( [% i受害者大都是opt或是intern。
遲遲不肯幫辦H1B，等到名額滿了以下列理由搪塞你
1.我們怎麼知道h1b會用這麼快？ （只是全美國公司都知道，偏偏只有我們不知道）
; P1 t: z  G4 p! Q( p2.你又還沒作滿幾個月，我們怎麼敢幫你辦？ （你明知道不幫他辦，他也作不滿一年）
$ _2 y( _$ H/ X! n3 H! h' I; d8 K3.沒關係啦！你好好作，明年你回美國我們再幫你辦 *.^ （呵呵  明年又有免洗opt...）